Was hilft jetzt gegen die Gefahr, dass unsere Innenstädte veröden? Schaffen Händler den Wandel vom Point of Sale zum Point of Experience? Aktuelle Studien zeigen Transformation der Erwartungen an Preise, Angebote und Services.
Was bedeutet New Leadership, wenn meine Mitarbeiter an vielen verschiedenen Arbeitsorten und dem Homeoffice selbständig an ihren Projekten arbeiten? Wie werde ich zum Führungsexperten und leite gekonnt und geschickt die verschiedenen Charaktere der Pflichterfüller, Teamplayer, Hinterfrager und Rebellen? Gedanken und Ideen dazu im neuen Beitrag meiner Serie New Leadership:
Kundenzufriedenheit ist für unseren Geschäftsführer und Gesellschafter Volker Tibbe extrem wichtig. Er wählt in seinen eigenen Worten sogar den Begriff Ritterschlag. Das können Sie selber gerne anhören in der neuesten Episode unseres Podcasts.
Coworking Spaces können als Ausweichbüros 2.0 in Zeiten von Corona und Co eine neue Bedeutung für Unternehmen bekommen. Für meine Serie New Leadership stelle ich hier Gedanken und Ideen zur Diskussion.
Die einen schauen sehnsüchtig zurück auf die Zeit vor der Krise. Andere bereiten sich vor auf das New Normal nach Corona. Welche Bedürfnisse haben die verschiedenen Generationen in der Mitarbeiterschaft? Welche Antworten werden von den Chefs erwartet?
Wird die Transformation im Office während dem Lockdown auch Auswirkungen auf die verschiedenen Mitarbeitertypen haben? Die aktuellen Herausforderungen erfordern eventuell eine Anpassung der Definition.
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