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Arbeitsorte mit New Leadership lenken

Arbeitsorte mit New Leadership lenken

Was bedeutet New Leadership, wenn meine Mitarbeiter an vielen verschiedenen Arbeitsorten und dem Homeoffice selbständig an ihren Projekten arbeiten? Wie werde ich zum Führungsexperten und leite gekonnt und geschickt die verschiedenen Charaktere der Pflichterfüller, Teamplayer, Hinterfrager und Rebellen? Gedanken und Ideen dazu im neuen Beitrag meiner Serie New Leadership:
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