Nachhaltig wiederaufbereitete Möbel und recyceltes Inventar
Heute starte ich mit einer Frage: Wie geht es Ihnen in einer Welt, in welcher der Ruf nach Nachhaltigkeit immer lauter wird und gleichzeitig die moderne Arbeitswelt vor revolutionären Veränderungen steht. Ich selber bin als Unternehmer wie viele andere gefordert, täglich wichtige Investitionsentscheidungen zu treffen. Dabei müssen wir stets deutlich über den Tellerrand hinaus denken. Für mich geht es schon lange beim Mieterausbau nicht mehr nur um funktionale Büroausstattung, sondern um die Schaffung eines Umfelds, das sowohl die Umwelt respektiert als auch die Seele der Mitarbeiter berührt. Zu diesem Thema möchte ich vom Team-Meeting von Office21 weitere Impulse weitergeben. Denn für mich gewinnt das Konzept der Zirkularität – der Einsatz von nachhaltig wiederaufbereiteten Möbeln und recyceltem Inventar – immer mehr an Bedeutung. Heute geht es darum: Warum ist das Konzept der Zirkularität so entscheidend, und wie kann dies in der modernen Arbeitswelt umgesetzt werden?
Bedeutung von Emotionalität und Nachhaltigkeit
Was meinen Sie: Warum schätzen wir Oldtimer oder bewundern Altbauwohnungen? Ich glaube, die Antwort liegt in ihrer zeitlosen Eleganz, Qualität und vor allem in ihrer Nachhaltigkeit. Diese Objekte erzählen Geschichten. Sie berühren unsere Seelen und symbolisieren eine tiefe Wertschätzung für das Beständige und Wertvolle. Dieses Prinzip lässt sich auf die Gestaltung moderner Arbeitsplätze übertragen. Für mich sind nachhaltig wiederaufbereitete Möbel und recyceltes Inventar mehr als nur praktische Gegenstände. Sie sind Ausdruck einer Unternehmenskultur, die über den kurzfristigen Konsum und Gebrauch hinausgeht und sich für eine langfristige, bewusste Beziehung zur Umwelt einsetzt. Die Studienergebnisse des Stuttgarter Fraunhofer Instituts haben mich nicht nur bei unserem Sporthallen-Konzept bestätigt, sondern auch die Bedürfnisse der verschiedenen Mitarbeitertypen detailliert aufgeführt. Wir leben und arbeiten in einer Zeit, in der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zunehmend Wert auf eine sinnvoll eingerichtete und umweltbewusste Arbeitsumgebung legen. Hier bietet Zirkularität eine Chance, diesen Bedürfnissen gerecht zu werden und gleichzeitig eine emotionale Verbindung zum Arbeitsplatz zu fördern.
Das Problem funktionaler, seelenloser Büroumgebungen
In vielen Büros von Unternehmen, Verwaltungen und Organisationen herrscht ein großer Gegensatz zwischen dem individuell gestalteten Heimarbeitsplatz und der sterilen Atmosphäre von Büros, welche allein die Funktionalität über alles stellen. Diese Büros mögen zwar praktisch sein, aber sie lassen oft das vermissen, was uns menschlich macht – die Seele. Die Folge davon ? Mitarbeiter finden sich in einer Umgebung wieder, die kaum inspiriert oder motiviert, sondern lediglich funktionale Bedürfnisse erfüllt. Ich glaube, dieser Mangel an Individualität und emotionaler Bindung kann ein Grund dafür sein, warum viele Mitarbeiter es bevorzugen, von zu Hause aus zu arbeiten, wo sie ihre Arbeitsumgebung nach eigenen Wünschen und Bedürfnissen gestalten können. Ein Büro, das jedoch Zirkularität und Nachhaltigkeit in den Vordergrund stellt, bietet die Möglichkeit, diesen Trend umzukehren. Es schafft nicht nur einen umweltbewussten Arbeitsplatz, sondern auch einen Raum, der die Mitarbeiter emotional anspricht und bindet.
Lösungen durch Zirkularität: Anpassung an Mitarbeitertypen
Die Umsetzung von Zirkularität in der Bürogestaltung muss die vielfältigen Bedürfnisse der Mitarbeiter berücksichtigen. Die Studien-Ergebnisse des Fraunhofer Instituts weisen darauf hin, dass insbesondere zwei Arten von Mitarbeitertypen viel Zeit im Büro verbringen: die Still-Arbeiter, die eine ruhige, fokussierte Umgebung für ihre Arbeit benötigen, und die Besprecher, die im Office regelmäßigen und intensiven Austausch mit Kollegen haben. Um auf die Bedürfnisse der Still-Arbeiter zu reagieren, bedeutet dies, die Schaffung von Arbeitsbereichen, die Ruhe und Konzentration fördern. Nachhaltig wiederaufbereitete Möbel können hierfür ideal sein, da sie oft aus hochwertigen, langlebigen Materialien gefertigt sind, die eine beruhigende und angenehme Arbeitsumgebung schaffen. Zudem kann durch die Verwendung von recycelten Materialien eine ästhetisch ansprechende und gleichzeitig ruhige Atmosphäre erzeugt werden.
Die Besprecher hingegen benötigen flexible und kommunikative Raumkonzepte, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördern. Hier kann Zirkularität durch modulare Möbelsysteme und wiederverwendbare Raumteiler umgesetzt werden, die leicht umgestellt werden können, um unterschiedliche Konfigurationen für Meetings und Projektarbeit zu ermöglichen (siehe hierzu: Inspiration Sporthalle ). Diese flexiblen Lösungen erlauben es, Räume schnell an wechselnde Anforderungen anzupassen, während sie gleichzeitig die Prinzipien der Nachhaltigkeit und Wiederverwendbarkeit wahren. Indem Unternehmen diese unterschiedlichen Bedürfnisse in ihre Überlegungen einbeziehen, können sie eine Arbeitsumgebung schaffen, die nicht nur umweltfreundlich, sondern auch förderlich für die Produktivität und das Wohlbefinden aller Mitarbeitertypen ist.
Nachhaltige Transformation jetzt beginnen
Die Reise hin zu einer nachhaltigen, emotional wertvollen Arbeitsumgebung beginnt mit einem Schritt – der Entscheidung, Zirkularität in den Mittelpunkt der Bürogestaltung zu stellen. Es ist an der Zeit, über den bloßen Funktionalismus hinauszugehen und Arbeitsräume zu schaffen, die sowohl für die Menschen als auch für unseren Planeten von Bedeutung sind. Ob Sie ein kleines Start-up oder ein etabliertes Großunternehmen leiten, die Implementierung von nachhaltigen, wiederaufbereiteten Möbeln und recyceltem Inventar ist ein kraftvolles Statement, das weit über die Bürowände hinausreicht. Ich lade lade Sie ein, Teil dieser Bewegung zu werden und die Arbeitswelt von morgen aktiv mitzugestalten. Beginnen Sie heute damit, Ihre Büroumgebung zu transformieren, und seien Sie ein Vorbild für eine nachhaltige und inspirierende Arbeitskultur. Selbstverständlich kommen wir dazu gern mit Ihnen ins Gespräch. Bitte melden Sie sich, um gemeinsam zu besprechen, wie die Office Group Sie dabei unterstützen kann.
Herzliche Grüße von
Markus Menzinger
Gründer und Geschäftsführender Gesellschafter der Office Group GmbH
