Das Office als Kreativitäts-Werkstatt – Blog-Serie „OfficeErlebnisWelt2025“ #1

29. Oktober 2022

Etwas mit den Händen selber gestalten. Aus einem Rohstoff ein schönes Möbelstück herstellen. Schöpferisch in einer Kreativitäts-Werkstatt tätig sein. Das liegt mir nicht erst seit meiner ersten Berufs-Ausbildung zum Schreiner im Blut. Nein, ich beobachte auch die Menschen um mich herum und staune immer wieder neu über diejenigen, die ihre kreative Berufung gefunden haben. Die mit ihrem Gestaltungswillen etwas Neues in die Welt bringen. Die nicht stumpf vor sich hin werkeln, sondern andere mit ihrer Leidenschaft und ihrer Begeisterung inspirieren. Überall dort, wo solch eine Stimmung spürbar und wo solch ein Klima der Innovation anzufinden ist, entsteht eine Erlebniswelt. Dort blühen Menschen auf, setzen andere frei und ermutigen zu Top-Leistungen, die von Innen heraus inspiriert sind. 

Kreativitäts-Werkstatt in der OfficeErlebnisWelt 2025

So stelle ich mir auch für mein berufliches Umfeld die OfficeErlebnisWelt2025 vor. Es sind also nicht in erster Linie die neuesten technischen Features oder funktionelle Möbel, die ich in der neuen Arbeitswelt für wesentlich halte. Nein, ich stelle mir eine Kreativitäts-Werkstatt vor, mit Räumen, wo die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbstorganisiert ihre Aufgaben erfüllen und eigene Ideen verwirklichen können.

Legen wir gemeinsam los, damit wir viele Blickwinkel zusammentragen und die besten Ideen für eine Kreativitäts-Werkstatt mit großem Schwung umsetzen. Helfen kann für den Start – natürlich nach der Lektüre dieses Blog-Beitrages – alles Digitale aus der Hand zu legen. Erinnern wir uns gemeinsam: An welchen Orten und in welchen Situationen bin ich gerne handwerklich kreativ gewesen? Aktuell oder auch in der Vergangenheit. Das muss jetzt gar keine klassische Handwerkskunst oder eine früher erlernte Handarbeit sein. Mit welchem „Rohstoff“ und welchem Werkzeug habe ich schon gute Erfahrungen gemacht? Dem einen oder anderen fallen jetzt bestimmt nach und nach solche Erlebnisse ein. Dies brauchen wir als Grunderfahrung. Also eine schöne Erinnerung, wo wir mit der eigenen Kreativität, dem richtigen Werkzeug und bestimmt auch guten Tipps von Fachleuten etwas kreativ gestaltet haben.

Dran bleiben. Es lohnt sich

Eventuell denken wir hier auch an viele Fehlversuche und Gedanken des Aufgebens, wenn es nicht sofort so funktionierte, wie wir es uns innerlich vor dem Start ausgemalt haben. Aber die meisten von uns erinnern sich, wie sie drangeblieben sind und irgendwoher Durchhaltevermögen und neue Ideen bekommen haben, um das eigene Projekt erfolgreich zum Abschluss zu bringen. Auf dieses Erfolgs-Erlebnis – manchmal allein erlebt, aber oft auch gemeinsam mit anderen geteilt – möchte ich in diesem ersten Blog-Beitrag meiner neuen Serie zur OfficeErlebnisWelt 2025 zu sprechen kommen.

Ich glaube, wir alle sind gefordert in der aktuellen Zeitenwende mit den vielen globalen gesellschaftlichen Veränderungen die Office-Arbeitswelten völlig neu zudenken und zu gestalten. Damit das Büro nicht zur Wüsten-Landschaft wird, müssen wir es zu einer Kreativitäts-Werkstatt umgestalten. Einen schöpferischen Ort müssen wir für alle Büromitarbeiterinnen und Büromitarbeiter schaffen. Es braucht Räume, wo die dort Beschäftigten sich selbstorganisiert leidenschaftlich gegenseitig inspirieren und nicht Dienst nach Anweisung leisten oder sich per Quiet Quittung innerlich verabschieden.

Antworten sind nicht in Katalogen zu finden

Doch was braucht es dafür an Ausgestaltung? Welche Ausstattung, Kreativitäts-Flächen und Werkzeuge werden dafür benötigt? Die Antworten dazu lassen sich nicht in Katalogen und auf den Homepages von Herstellern finden. Die Antworten finden sich im Herzen und der Sehnsucht von denjenigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihren Büroarbeitsplatz wieder ganzheitlich für sich in Besitz nehmen wollen. Die bereit sind, statt immer nur allein im Homeoffice „zu werkeln“, sich wieder regelmäßig auf in das Office zu machen, wo sie im Miteinander mit den Kolleginnen und Kollegen kreativ und zielorientiert ihre Ziele erfüllen. 

Die Unternehmen sind jetzt gefordert ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Fragen zu löchern, wie sie ihre persönliche Kreativitäts-Werkstatt im Office ausgestalten würden, damit sie darin optimal schöpferisch tätig sein können. Damit sie sich jeden Morgen darauf freuen, dort hinzufahren und der eigenen Kreativität bei der Umsetzung der Projekte freien Lauf zu lassen. Doch wie startet man solch einen Change Management Prozess?

Lösungen für eine Kreativitäts-Werkstatt finden und umsetzen

Mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedenster Unternehmen haben wir von der Office Group bei der Durchführung einer großen Zahl von Workshops vor der Neugestaltung von Büroflächen sehr viel Erfahrungen sammeln können. Gern geben wir dies weiter, um Unternehmen fit zu machen für die OfficeErlebnisWelt 2025. Wir wissen, es geht nicht darum jetzt ein paar Knöpfe zu drücken oder Absichtserklärungen zu formulieren. Jetzt braucht es eine neue offene Einstellung und viel Zeit, um die richtigen Fragen zu formulieren und die Antworten nicht nur ernst zu nehmen, sondern zeitnah auch umzusetzen.

Also kein hektisches Experimentieren, sondern ein konzeptionelles und strategisches Vorgehen. Bitte nehmen Sie Kontakt zu uns auf, damit wir im persönlichen Gespräch von den Herausforderungen in Ihrem Unternehmen und Ihren Projekten hören. Gemeinsam können wir dann entscheiden, wie wir Ihnen auf diesem Weg optimal zur Seite stehen können.

Herzliche Grüße von

Markus Menzinger
Gründer und Geschäftsführender Gesellschafter der Office Group GmbH

Alles. Greift. Ineinander

M. MENZINGER & V. TIBBE

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Office Group GmbH
Markus Menzinger
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E-Mail: info@office-group.immobilien

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