Ausweichbüros als Coworking Space nutzen ?
Coworking Spaces können als Ausweichbüros 2.0 in Zeiten von Corona und Co eine neue Bedeutung für Unternehmen bekommen. Für meine Serie New Leadership stelle ich hier Gedanken und Ideen zur Diskussion.
Coworking Spaces können als Ausweichbüros 2.0 in Zeiten von Corona und Co eine neue Bedeutung für Unternehmen bekommen. Für meine Serie New Leadership stelle ich hier Gedanken und Ideen zur Diskussion.
Was bedeutet New Leadership, wenn meine Mitarbeiter an vielen verschiedenen Arbeitsorten und dem Homeoffice selbständig an ihren Projekten arbeiten? Wie werde ich zum Führungsexperten und leite gekonnt und geschickt die verschiedenen Charaktere der Pflichterfüller, Teamplayer, Hinterfrager und Rebellen? Gedanken und Ideen dazu im neuen Beitrag meiner Serie New Leadership:
Wer als Führungskraft nachhaltigen Erfolg mit New Leadership anstrebt, braucht Mut für die richtige Dosis an (positiver) Provokation. Sonst bleibt die eigene Kompetenz nur nüchtern und inspiriert die Mitarbeiter nicht.
New Work bekommt in der Krisenzeit eine völlig neue Bedeutung und braucht New Leadership: Für das Arbeiten an jedem Ort und zu jeder Zeit braucht es ein neues Führungsdenken.