Volker Tibbe – Neuer Geschäftsführer der Office Group

4. Februar 2017

Der 50jährige Volker Tibbe ist seit Jahresbeginn 2017 Geschäftsführer der Office Group München. Diese Berufung erfolgte durch den geschäftsführenden Gesellschafter Markus Menzinger. Bereits seit September 2013 unterstützte Tibbe die Geschäftsleitung der Office Group München als Partner. Zuvor war der Ingenieur für Bau- und Vermessungswesen bereits 20 Jahre in der Bau- und Immobilienbranche tätig, davon 10 Jahre im Bereich Asset Management.

Seitenwechsel vor drei Jahren

Mit voller Überzeugung wechselte der gebürtige Münchner vor drei Jahren die Seiten. Bei der Office Group bringt er seitdem seinen Erfahrungsschatz als Asset Manager ein und arbeitet begeistert mit den Immobilienkonzepten Ready2Rent, Ready2Work und Ready2Live. Für ihn waren diese Immobilienkonzepte schon vor seinem Einstieg bei der Office Group die „Dienstleistungspakete der Zukunft“. Deshalb hatte er von sich aus Geschäftsführer Markus Menzinger angesprochen, um in das Unternehmen einzusteigen und diese Konzepte weiterzuentwickeln.

Planung und Ausbau aus einer Hand

In den letzten Jahren hat sich seine Sichtweise durch die Erfahrungen voll bestätigt. Eigentümer und Asset Manager sind begeistert, da die Office Group die gesamte „Dienstleistungskette“ von der ersten Mieterplanung, über die Suche nach einer geeigneten Immobilie bis zu Konzeptionierung, Planung und Ausbau aus einer Hand anbietet.  So gibt es für die Kunden der Office Group nur einen Ansprechpartner, der für sämtliche Themen zuständig ist. Das ist völlig anders als im klassischen Prozess, wo der Asset Manager zwischen Architekt, Makler, Eigentümer, Generalunternehmer und Mieter steht und mit erheblichen Abstimmungsaufwand und zusätzlich auftretenden Kosten zu kämpfen hat.

Kundenorientierung wird für Volker Tibbe großgeschrieben

Volker Tibbe stellt als hervorzuhebende Kundenvorteile die verbindliche Termintreue sowie die Planungssicherheit in Sachen Finanzen durch die festen Vergütungsstrukturen heraus. Die Office Group kann diese Vergütungsstrukturen anbieten, weil „wir über erfahrene Planungs- und Ausführungsspezialisten verfügen und zum anderen jede Baumaßnahme von Anfang bis Ende zentral steuern“. Stets bleibt für den Kunden transparent, was die Office Group an den Projekten verdient und wie sie zum Wohle des Kunden agiert, argumentiert Volker Tibbe:“Die Kundenorientierung geht manchmal so weit, dass wir bei Projekten, an die wir glauben, erfolgsorientiert arbeiten. Geld verdienen wir dann erst, wenn auch der Kunde Geld verdient.“

Rund-um-Sorglos-Paket mit Festpreisgarantie

Und weiter resümiert Volker Tibbe aus der Erfahrung mit seinen Kunden:“Wir ermitteln zunächst die Ziele des Eigentümers und geben dann jeder Immobilie ein individuelles Gesicht, eine Story, die zur gewünschten Mieterstruktur passt.“ Dies wird dann vom Anfang der Planung bis zum Einzug des neuen Mieters und auf Wunsch auch darüber hinaus umgesetzt. Diese Vorgehensweise bietet mit den Immobilienkonzepten Ready2Rent, Ready2Work und Ready2Live den Eigentümern und Mietern quasi ein „Rund-um-Sorglos-Paket“, welches dazu noch mit Festpreisgarantie daher kommt.
Herzliche Grüße aus der Lebensarbeitswelt von

Markus Menzinger
Geschäftsführender Gesellschafter der Office Group

 

Alles. Greift. Ineinander

M. MENZINGER & V. TIBBE

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